shamrock hoved_dublin  
  Blog Dublin Links Billeder fra turen Referater fra turen Kontakt MedUd  
 

 

Referat d. 9. april 2008, eftermiddag.
Besøg på Google,

Efter vores introduktion til the Digital Hub onsdag formiddag kørte vores kære buschaffør Molly os ud til Googles nordiske hovedkontor som ligger i den østlige ende af byen. Efter at have sat vores underskrifter og fået et badge, startede danske Martin Harbech ud med at give os en rundvisning i nogle af de flotte, store lyse lokaler, puderum og afslapningsrum med bordfodbold, computerspil m.v. inden vi spiste frokost i én de 2 kantiner. Den store variation i madudvalget afspejler at de 1500 ansatte kommer fra 35 nationer, og op til 40 sprog tales indbyrdes – dog er det interne officielle sprog selvfølgelig engelsk. (25% er irsk-fødte).Nu vi er ved alle goderne, så arbejder man fra 9-18, med en times frokostpause, men man kan holde pause når man har lyst, man styrer selv sin tid. Man ser køleskabe overalt med frugt og drikkevarer – der må ikke være mere end 100 meter til nærmeste forsyningsenhed. Der er fri massage, og udover den sunde mad er der også ved at blive bygget et pizzeria på den anden side gaden.
                      Udover de lækre lokaler, kantinen og den frihed der arbejdes under, er det næste man virkelig lægger mærke til hvor unge og afslappet klædt de unge ansatte er. Men man skal ikke lade sig snyde, for det er de bedste af de bedste der er ansat her. Man skal igennem 8 ansættelsessamtaler for at komme igennem nåleøjet – og 13 hvis man arbejder med engineering (her mangler jeg en ordentlig oversættelse til dansk). Globalt set modtager Google 3500 ansøgninger i døgnet, og trods det er det svært at skaffe kvalificerede medarbejdere. Filosofien er at hyre indsjæle der brænder for det de laver. De skal gerne kunne bruge tid på det de har lyst til (arbejde) derfor hjælper Google til, så folk ikke skal tænke på tøjvask eller finde en lejlighed. Folk er som sagt unge, derfor er gennemsnitstiden de er i firmaet kun 3 år. Alle sammenligninger til ”firmaets mand” manes i jorden, firmaet har et mantra: ”Do no evil”.
                      Strukturen er flad, man arbejder i hold med en teamleder, som har en manager, som igen har en managers-manager.

Men nu til selve indholdet af besøget.
1)
Manager Simon bolger stod for introduktionen af firmaet og fortalte om hvordan internettet er ved at blive voksent, og hvilke ændringer vi ser og nye ting dukker op som vi må forholde os til: YouTube, MySpace og Facebook for at nævne et par stykker. Det der foregår på nettet kan deles op i 5-6 ting?: Entertainment, Publishing, Communication, Search, Commerce og Marketing. Google forsøger at organisere informationen i hele verden og gøre den overskuelig og dermed brugbar. Googles kerneområde er søgning og reklame (70%), dernæst nyheder og Froggle (20%) og tilsidst exploratory: Picasa og wireless (10%). Han fortæller også at Google globalt set har 15.000 ansatte fordelt på 50 kontorer verden over.

2)
Christian og _____? stod for næste punkt, AdWords. Marketing har brug for mere målrettethed – fra generelt ”Push” til personligt ”Pull”. Firmaer får et værktøj til at bringe deres sites op at ligge i toppen når der søges. Der betales pr. Klik, som kan ligge mellem 50 øre og 5 kr. Der blev snakket om kvalitet, hollandsk auktionsmodel, og om at man nemt kan måle udgifter/omkostninger.

3)
AdSense: Simon Bolger fortalte om at generere relevant traffik til sit site. Få relevante annoncer ind på din hjemmeside: få lagt en bil-annonce under en bilartikel f.eks. (Det hed vist Adsense for Content – der var også noget der hed AdSense Placement). Få google ind på din side, så du holder på brugeren. Eksempler: CCN, Virgin og LinkedIn

4)
GoogleMaps: Add business to GoogleMaps – også i Danmark (Se Eniro og TDC bl.a.). Embed videos on map (eksempler: runlondon.com, trivop.com (hoteller) dartmaps.mackers.com (se hvor togene i Dublin befinder sig!), www5.daft.ie/maps (ejendomme til salg).

5)                  
GoggleEnterprise, svenske Ulrika fortalte om denne betalingservice, som går ud på at gøre det lige så nemt at søge og finde oplysninger på kundens offentlige websted, intranet el. lign som på Google. Eksempler: dr.dk og apple.com

Til slut hørte vi også om GoogleAps, som  er Googles vifte af gratis programmer: Gmail, Docs, Messenger, Talk, Calendar, Sites og StartPage.

 


Denne side er senest revideret d. 17. 4-2008

 

 
      tilbage til forsiden tilbage til MedUd.dk